El SEPE anuncia un nuevo curso gratuito online para desempleados de 45 a 60 años
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con la Cámara de Comercio de Madrid, ha anunciado una nueva convocatoria del Programa Talento 45+, dirigida a personas desempleadas de entre 45 y 60 años que buscan actualizar sus competencias digitales y mejorar su empleabilidad.
Formación especializada en sectores de alta demanda
La convocatoria actual del programa incluye un curso especializado en "Comunicación, Marketing Digital y Comercio Electrónico" que se desarrollará del 13 de octubre al 14 de noviembre de 2025. La formación, con una duración total de 120 horas lectivas, se imparte en horario matinal de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes, íntegramente en modalidad streaming.
El programa cubre materias, herramientas y estrategias clave de comunicación, marketing digital y comercio electrónico para gestionar y potenciar negocios en el entorno digital, adaptándose específicamente a las capacidades del colectivo objetivo para facilitar su inserción laboral.
Currículo académico estructurado en tres módulos
El plan de estudios se articula en torno a tres bloques formativos complementarios:
- El módulo de comunicación abarca desde los fundamentos del marketing hasta técnicas avanzadas de gestión de crisis, incluyendo publicidad, relaciones públicas, identidad corporativa y planificación estratégica de imagen.
- En el ámbito del marketing digital, los participantes adquirirán conocimientos en SEO, SEM, email marketing, gestión de redes sociales y analítica web. El programa también incluye formación específica en gestión de reputación online y manejo de crisis digitales.
- El tercer módulo se dedica al comercio electrónico, con contenidos que van desde los fundamentos teóricos hasta la implementación práctica de tiendas online, incluyendo formación especializada en WooCommerce y gestión de plataformas de e-commerce.
Competencias profesionales orientadas al empleo
Los objetivos del programa se han diseñado con un enfoque práctico, estructurados en cuatro competencias clave:
- Optimización de estrategias de ventas online: gestión de tiendas virtuales y creación de experiencias de compra efectivas.
- Fortalecimiento de la presencia digital: mejora de la visibilidad de marca a través de motores de búsqueda y redes sociales.
- Dominio de herramientas de marketing digital: manejo profesional de SEO, SEM, email marketing y publicidad en redes sociales.
- Análisis de rendimiento: interpretación de métricas y KPIs para la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.
Beneficios tangibles para los participantes
Los desempleados que participen en el programa Talento 45+ obtendrán ventajas concretas para su desarrollo profesional:
- Actualización de competencias digitales adaptadas a las exigencias actuales del mercado de trabajo
- Optimización de la estrategia de búsqueda de empleo tanto online como offline
- Ampliación de la red de contactos y conocimientos especializados
- Mejora significativa del currículum al incorporar competencias y experiencia valoradas en el mundo laboral actual
Criterios de elegibilidad para diferentes perfiles laborales
El programa establece requisitos de acceso amplios que contemplan diversas situaciones de desempleo:
- Trabajadores desempleados en general, incluyendo aquellos sin historial de cotización a la Seguridad Social.
- Trabajadores con convenios especiales que mantienen sus propias cuotas durante el período de desempleo.
- Trabajadores del Sistema Especial Agrario en situación de inactividad temporal.
- Empleados afectados por ERTE, tanto en modalidad total como parcial, mientras el expediente permanezca vigente.
- Trabajadores autónomos en situación de cese de actividad oficialmente reconocida.
Para acreditar el cumplimiento de estos requisitos, los interesados únicamente deben presentar su Documento Nacional de Identidad y la vida laboral actualizada.